O PROGRAMA
O Programa de Carreira apoia estudantes na transição da universidade para o mercado de trabalho, conectando conteúdos de autoconhecimento, desenvolvimento de competências e exploração de trajetórias profissionais. O objetivo é ajudar o aluno a entender melhor as oportunidades disponíveis, principalmente para quem tem formação em Engenharia, e a planejar seus primeiros passos de carreira.
Ao participar, o estudante tem contato com temas como planejamento de carreira, dinâmica de processos seletivos, diferentes áreas de atuação e habilidades essenciais para se adaptar a ambientes organizacionais diversos.
COMO FUNCIONA
Em um formato híbrido, o programa reúne sessões presenciais na Escola Politécnica da USP e encontros online. A jornada inclui momentos de autoconhecimento, mapeamento de interesses, introdução a competências como comunicação, resolução de problemas e trabalho em equipe, além de atividades práticas voltadas a processos seletivos de estágio e trainee.
Os alunos são convidados a refletir sobre cenários profissionais possíveis, a revisar seus materiais de candidatura e a participar de exercícios que simulam etapas reais de recrutamento, sempre com acompanhamento e feedback de facilitadores.
• HORÁRIOS DAS SESSÕES •
Seg XXh
Seg XXh
Seg XXh
• FORMATO •
– – –
PROCESSO SELETIVO
Início das Inscrições
31/01
Fim das Inscrições
31/01
Fim do Processo Seletivo
31/01
Início do Programa
31/01
Fim do Programa
31/01
O QUE ESPERAR
Autoplanejamento de carreira estruturado
Construir uma visão mais clara sobre objetivos profissionais de curto e médio prazo, identificando caminhos possíveis e próximos passos concretos.
Preparação para processos seletivos
Entender como funcionam processos de estágio e trainee, aprimorar currículo e comunicação e praticar etapas típicas, como dinâmicas e entrevistas.
Desenvolvimento de habilidades essenciais
Trabalhar competências como gestão do tempo, comunicação, trabalho em equipe, métodos ágeis e resolução estruturada de problemas, que são valorizadas em qualquer área de atuação.
PARA QUEM É ESTE PROGRAMA?
PERFIL DESEJADO
Estudantes de graduação, preferencialmente a partir do 3º ano, que desejam se preparar para entrar no mercado de trabalho, com foco especial em quem está buscando estágios, programas de trainee ou a primeira experiência profissional. O programa é aberto a alunos da Poli, de outros cursos da USP e de outras instituições.
REQUISITOS DE PARTICIPAÇÃO
Basta estar regularmente matriculado em um curso de graduação e ter interesse em refletir sobre sua trajetória profissional. Não é necessário ter experiência prévia em estágios ou empregos; o mais importante é o compromisso em participar das atividades, tanto presenciais quanto online, ao longo de todo o programa.
Depoimentos
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FAQ
Os programas do Centro de Carreira da Poli são pagos?
R: Não. Todos os programas do Centro de Carreira da Poli são gratuitos para os participantes.
Eles são oferecidos como uma forma de apoiar o desenvolvimento de carreira dos estudantes, aproximando a Escola Politécnica e outras unidades de graduação do ambiente profissional, sem qualquer cobrança de mensalidade ou taxa de participação.
Quem pode participar dos programas? É só para alunos da Poli?
R: O foco principal dos programas são estudantes de graduação da Escola Politécnica da USP, em especial a partir dos anos mais avançados do curso.
Sempre que possível, as vagas também são abertas para alunos de outros cursos da USP e de outras instituições de ensino superior, de acordo com a disponibilidade de cada edição. Os detalhes de elegibilidade e prioridade são informados no edital ou formulário de inscrição de cada programa.
Como funciona o processo seletivo para os programas?
R: Cada programa tem o seu próprio formulário de inscrição, divulgado pelo Centro de Carreira da Poli. Em geral, o processo seletivo considera fatores como:
- motivação e interesse do candidato no tema do programa;
- disponibilidade de tempo para participar das sessões presenciais e online;
- alinhamento entre o perfil do candidato e os objetivos do programa.
Alguns programas podem incluir etapas adicionais, como análise de respostas abertas, eventuais entrevistas ou atividades específicas. Todas as instruções são sempre detalhadas nos materiais de divulgação de cada edição.
A participação exige presença nas atividades presenciais? Posso fazer o programa só online?
R: A maior parte dos programas do Centro de Carreira é oferecida em formato híbrido, combinando:
- sessões presenciais na Escola Politécnica da USP, e
- encontros online, em datas pré-definidas.
Em praticamente todos os programas (com exceção de algumas etapas dos programas de mentoria), há pelo menos uma sessão presencial obrigatória, muitas vezes dedicada a apresentações finais, atividades em grupo ou momentos de networking.
Por isso, é indispensável que o participante tenha disponibilidade para comparecer aos encontros presenciais previstos. Fazer o programa apenas na modalidade online, em geral, não é compatível com a proposta das atividades.
Posso me inscrever diretamente nos programas de Mentoria ou Mentoria Acadêmica?
R: Os programas de Mentoria e de Mentoria Acadêmica são pensados como um próximo passo na jornada do estudante dentro do Centro de Carreira.
De forma geral, é pré-requisito já ter participado de pelo menos um dos outros programas (Carreira, Startup, Inovação ou Personal Branding, por exemplo), para que o aluno chegue à mentoria com uma base mínima de reflexão sobre carreira e objetivos profissionais ou acadêmicos.
Esses detalhes de elegibilidade são sempre reforçados nos materiais específicos de cada edição de mentoria.
Com que frequência os programas são oferecidos? Se eu não for selecionado, posso tentar de novo?
R: Os programas principais do Centro de Carreira (como Carreira, Startup, Inovação e Personal Branding) têm, em regra, uma edição por ano.
Já os programas de mentoria costumam ser oferecidos em ciclos ao longo do ano, acompanhando as turmas que concluíram os demais programas.
Caso o candidato não seja selecionado em uma edição, isso não impede que ele se inscreva novamente em edições futuras, desde que ainda atenda aos critérios de participação definidos para aquele ano.
Participar de um programa gera outras oportunidades no Amigos da Poli ou no Centro de Carreira?
R: Sim. Participar de um programa do Centro de Carreira é também uma porta de entrada para se aproximar do Amigos da Poli e de suas iniciativas.
Alunos que se engajam e têm interesse podem ser convidados (ou se voluntariar) para atuar como voluntários, apoiar a organização de futuras edições, divulgar os programas e contribuir com melhorias contínuas. Isso ajuda a:
- ampliar o networking com estudantes, ex-alunos e profissionais;
- desenvolver novas competências, agora do lado da organização dos programas;
- fortalecer o ecossistema de carreira dentro da Poli.
Como empresas, ex-alunos ou organizações podem apoiar ou se envolver com os programas?
R: Empresas, ex-alunos e outras organizações podem se envolver de diversas formas, por exemplo:
- propondo desafios reais para os alunos trabalharem;
- participando com palestras, workshops ou mentorias;
- oferecendo oportunidades de estágio, trainee ou vagas;
- apoiando a sustentação de longo prazo dos programas.
O canal indicado é entrar em contato com o Centro de Carreira e com o Amigos da Poli pelos canais oficiais de comunicação (site e e-mail institucional), manifestando interesse em conhecer melhor os programas e possibilidades de parceria.
Há certificado ou algum tipo de comprovação de participação?
R: A política de certificados e comprovações de participação pode variar entre os programas e entre edições.
Em algumas turmas, podem ser emitidos certificados, declarações ou registros de participação, especialmente para alunos que cumprirem os critérios mínimos de presença e de entrega de atividades.
Sempre que houver esse tipo de comprovação, a informação será comunicada previamente aos participantes no início do programa ou nos materiais oficiais de divulgação.