Centro de Carreira da Poli

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O PROGRAMA

O Programa de Startup prepara alunos para carreiras no ecossistema de empreendedorismo e de empresas em fase de scale-up. Ele apresenta as diferentes possibilidades de atuação – desde tornar-se fundador(a), primeiro(a) colaborador(a) de uma startup, ingressar em uma empresa em fase mais consolidada, até trabalhar em fundos de investimento, aceleradoras, órgãos públicos, hubs de inovação ou grandes empresas que interagem com esse ambiente.

 

Ao longo do programa, o participante amplia sua visão sobre como startups nascem, crescem e se relacionam com investidores e com o mercado, enquanto desenvolve competências práticas muito valorizadas nesse contexto, como resolver problemas em ambiente incerto, trabalhar em equipe e comunicar ideias com clareza.

COMO FUNCIONA

O programa é organizado em formato híbrido, combinando sessões presenciais na Escola Politécnica da USP com encontros online. Os conteúdos são estruturados em pilares que envolvem contato com profissionais do ecossistema, desenvolvimento de competências, aplicação prática e conexão com o ambiente de inovação e startups.

 

Os participantes são organizados em equipes para trabalhar em desafios reais propostos por organizações parceiras do programa, simulando o cotidiano de quem atua em startups e no mundo de negócios escaláveis. Ao longo dos encontros, há treinamentos com especialistas, momentos de mentoria e espaços para apresentar e receber feedback sobre as soluções desenvolvidas.

• HORÁRIOS DAS SESSÕES •

Seg XXh

Seg XXh

Seg XXh

• FORMATO • 

– – –

PROCESSO SELETIVO

Início das Inscrições

31/01

Fim das Inscrições

31/01

Fim do Processo Seletivo

31/01

Início do Programa

31/01

Fim do Programa

31/01

O QUE ESPERAR

Panorama completo do ecossistema de startups

Compreender as principais funções, carreiras e caminhos possíveis em startups, fundos de investimento, aceleradoras e organizações ligadas ao empreendedorismo.

Desafios reais em equipe

Trabalhar em cases conectados ao dia a dia de startups, desenvolvendo soluções em grupo e praticando colaboração, pensamento crítico e experimentação.

Mentalidade e competências empreendedoras

Fortalecer habilidades como protagonismo, visão de dono, comunicação, autogestão e tomada de decisão em ambientes de alta incerteza.

PARA QUEM É ESTE PROGRAMA?

PERFIL DESEJADO

 Estudantes de graduação (preferencialmente a partir do 3º ano) e pós-graduação interessados em atuar em startups – como founders, early employees ou profissionais de áreas técnicas e de negócio – ou em organizações que se relacionam de forma próxima com esse ecossistema, independentemente do curso de origem.

REQUISITOS DE PARTICIPAÇÃO

 É importante ter curiosidade sobre empreendedorismo, disponibilidade para participar das atividades presenciais e online, e disposição para trabalhar em equipes multidisciplinares. Não é necessário ter uma ideia de negócio própria ou experiência prévia em startups; o programa é pensado tanto para iniciantes quanto para quem já começou a se aproximar desse ambiente.

Depoimentos

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FAQ

Os programas do Centro de Carreira da Poli são pagos?

R: Não. Todos os programas do Centro de Carreira da Poli são gratuitos para os participantes.
Eles são oferecidos como uma forma de apoiar o desenvolvimento de carreira dos estudantes, aproximando a Escola Politécnica e outras unidades de graduação do ambiente profissional, sem qualquer cobrança de mensalidade ou taxa de participação.

R: O foco principal dos programas são estudantes de graduação da Escola Politécnica da USP, em especial a partir dos anos mais avançados do curso.

Sempre que possível, as vagas também são abertas para alunos de outros cursos da USP e de outras instituições de ensino superior, de acordo com a disponibilidade de cada edição. Os detalhes de elegibilidade e prioridade são informados no edital ou formulário de inscrição de cada programa.

R: Cada programa tem o seu próprio formulário de inscrição, divulgado pelo Centro de Carreira da Poli. Em geral, o processo seletivo considera fatores como:

  • motivação e interesse do candidato no tema do programa;
  • disponibilidade de tempo para participar das sessões presenciais e online;
  • alinhamento entre o perfil do candidato e os objetivos do programa.

Alguns programas podem incluir etapas adicionais, como análise de respostas abertas, eventuais entrevistas ou atividades específicas. Todas as instruções são sempre detalhadas nos materiais de divulgação de cada edição.

 

R: A maior parte dos programas do Centro de Carreira é oferecida em formato híbrido, combinando:

  • sessões presenciais na Escola Politécnica da USP, e
  • encontros online, em datas pré-definidas.

Em praticamente todos os programas (com exceção de algumas etapas dos programas de mentoria), há pelo menos uma sessão presencial obrigatória, muitas vezes dedicada a apresentações finais, atividades em grupo ou momentos de networking.
Por isso, é indispensável que o participante tenha disponibilidade para comparecer aos encontros presenciais previstos. Fazer o programa apenas na modalidade online, em geral, não é compatível com a proposta das atividades.

 

R: Os programas de Mentoria e de Mentoria Acadêmica são pensados como um próximo passo na jornada do estudante dentro do Centro de Carreira.
De forma geral, é pré-requisito já ter participado de pelo menos um dos outros programas (Carreira, Startup, Inovação ou Personal Branding, por exemplo), para que o aluno chegue à mentoria com uma base mínima de reflexão sobre carreira e objetivos profissionais ou acadêmicos.

Esses detalhes de elegibilidade são sempre reforçados nos materiais específicos de cada edição de mentoria.

R: Os programas principais do Centro de Carreira (como Carreira, Startup, Inovação e Personal Branding) têm, em regra, uma edição por ano.
Já os programas de mentoria costumam ser oferecidos em ciclos ao longo do ano, acompanhando as turmas que concluíram os demais programas.

Caso o candidato não seja selecionado em uma edição, isso não impede que ele se inscreva novamente em edições futuras, desde que ainda atenda aos critérios de participação definidos para aquele ano.

R: Sim. Participar de um programa do Centro de Carreira é também uma porta de entrada para se aproximar do Amigos da Poli e de suas iniciativas.
Alunos que se engajam e têm interesse podem ser convidados (ou se voluntariar) para atuar como voluntários, apoiar a organização de futuras edições, divulgar os programas e contribuir com melhorias contínuas. Isso ajuda a:

  • ampliar o networking com estudantes, ex-alunos e profissionais;
  • desenvolver novas competências, agora do lado da organização dos programas;
  • fortalecer o ecossistema de carreira dentro da Poli.

R: Empresas, ex-alunos e outras organizações podem se envolver de diversas formas, por exemplo:

  • propondo desafios reais para os alunos trabalharem;
  • participando com palestras, workshops ou mentorias;
  • oferecendo oportunidades de estágio, trainee ou vagas;
  • apoiando a sustentação de longo prazo dos programas.

O canal indicado é entrar em contato com o Centro de Carreira e com o Amigos da Poli pelos canais oficiais de comunicação (site e e-mail institucional), manifestando interesse em conhecer melhor os programas e possibilidades de parceria.

R: A política de certificados e comprovações de participação pode variar entre os programas e entre edições.
Em algumas turmas, podem ser emitidos certificados, declarações ou registros de participação, especialmente para alunos que cumprirem os critérios mínimos de presença e de entrega de atividades.
Sempre que houver esse tipo de comprovação, a informação será comunicada previamente aos participantes no início do programa ou nos materiais oficiais de divulgação.

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